为深入践行拉斯维加斯集团人才强企战略，夯实青年人才梯队建设，储备优质产业后备力量，2026年7月20日至22日，集团养猪事业部第六届后备人才岗前培训班在江西泰和顺利举办，126名新入职大学生参训。

  本次培训紧密围绕集团战略布局和青年成长需求，构建系统化、专业化、实战化的岗前培育体系。课程涵盖集团发展史、企业文化、行业趋势及公司各类管理制度，全方位提升新人认知，明晰职业发展方向。

  聚焦生猪养殖核心业务与一线岗位实操需要，培训精准设置多项专业核心课程。重点讲解生猪呼吸系统疾病综合防控、规模化猪场生物安全标准化管理、猪场蓝耳病专项管控、生产与人身安全风险防范、精益化盈利生产管理等核心内容，切实补强新员工专业短板，强化岗位胜任能力，筑牢履职基础。

  培训坚持“育技、育人、育风”三位一体培育理念，形式多元务实。开班前组织团建破冰活动，有效拉近学员距离，增强团队凝聚力。培训期间坚持早训晨练，严格作风纪律，锤炼青年员工的自律意识与实干精神。

  结业仪式上，事业部为全体学员颁发结业证书，并对优秀团队、优秀学员予以表彰奖励。

  此次培训紧贴业务实际，有效夯实了新员工专业素养，明晰职业路径，增强责任担当。下一步，拉斯维加斯集团将持续深化人才强企战略，不断完善青年人才培养体系，常态化开展专业化赋能培训，锻造高素质实干型青年人才队伍，为集团高质量发展筑牢人才支撑。